Darbs ir vajadzīgs jebkuram un darbu atrast mūsdienās ir ļoti vienkārši, jo brīvo vakanču piedāvājumi ir proporcionāli pieprasījumam. Darba attiecības ir svarīgas kaut vai no tā aspekta, ka katram no mums ir nepieciešams pelnīt iztiku un nodrošināt savu vajadzību apmierināšanu. Prasmīgi sastādīts CV ir pirmais solis uz laba darba atrašanu. Maldīgi uzskatīt, ka ar informāciju pārpildīts CV dos labākas izredzes darba iegūšanai. Dažādi sludinājumu portāli un sociālie tīkli ir kļuvuši par populārākajām vietām, kurās ne tikai meklē, bet arī izvieto darba sludinājumus un aktuālos piedāvājumus nopelnīt(izvēlies te – cv paraugs). Nereti kopā ar CV, darba devēji mēdz lūgt iesūtīt arī motivācijas vēstuli. Darba devējam šādi ir ērti un ātri iespējams pārliecināties par kandidāta kvalifikāciju un atbilstību vakancei.

KĀDA INFORMĀCIJA BŪTU JĀMIN MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒS?

Joprojām pastāv jomas, kurās ir grūti izprast rezumē un motivācijas vēstuļu lomu un nozīmību. Darba devējam šādā veidā ir viegli noskaidrot kandidāta atbilstību prasībām un veiksmīgai turpmākai sadarbībai. CV un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, pie tam – dažādās valodās. Ja tiek izpildīti visi noteikumi, kas minēti darba sludinājumā, tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātam uz pārrunu otro kārtu un sākt darba attiecības.

VAI DARBS ĀRZEMĒS IR LEGĀLS?

vēl viena populāra kategorija darba meklētāju un darba devēju ikdienā ir darbs ārzemēs. Joprojām netrūkst cilvēku, kuri vēlas izmēģināt savus spēkus darba iespējām ārpus Latvijas robežām sezonas darbos, gan uz ilgāku laiku, jo šādi ir iespējams piepelnīties un vieglāk iekrāt. Nav nekādu problēmu atrast visu vajadzīgo informāciju par vakancēm ārzemēs, jo tāda ir viena no informācijas laikmeta priekšrocībām. Lai izsvērtu visus par un pret sadarbībai, atsauksmes par aģentūru un piedāvātajām vakancēm ir obligāti jāpārbauda. Visus nepieciešamos dokumentus saistībā ar darbu ārzemēs, piedāvā nokārtot gan darbā iekārtošanās aģentūra, gan nodarbinātības dienesti.